Kebanyakan perusahaan mengatakan bahwa mereka ingin merekrut seorang pemimpin, tetapi hal itu belum tentu sama dengan apa yang Anad pikirkan.

Ternyata, hal ini lebih dari sekedar menjadi pemimpin tim atau ujung tombak proyek dari awal hingga akhir. Lalu apa yang sebenarnya dicari perusahaan? Yang dicari adalah orang-orang yang mampu untuk membantu mereka meraih prioritas utama mereka, katakanlah pertumbuhan margin, inovasi, dan membangun lingkungan kerja yang saling terbuka. Untuk mempelajari lebih lanjut tentang bagaimana menjadi tipe pemimpin yang dibutuhkan perusahaan, lihatlah infografis di bawah ini: